Delapan tips bermanfaat ini untuk meningkatkan karier Anda di kantor. Apa saja? Simak di bawah ini!
Photo by Brendan Church on Unsplash
Tentunya semua orang mau memiliki karier yang bagus dan masa depan yang gemilang. Seperti yang dikutip dari http://www.andriewongso.com, simak 8 langkah cara meningkatkan karier yang bisa Anda terapkan.
1. Membuat Rencana
Menurut Dr. Stephen Covey dalam bukunya The Seven Habits of Highly Effective People, seseorang harus memiliki tujuan akhir dalam pikirannya. Karena dengan mengetahui tujuan akhir seseorang dapat menemukan jalan tercepat untuk sampai ke tujuannya. Apabila seseorang memiliki strategi dan perencanaan yang tepat, maka orang tersebut akan lebih mudah mencapai kesuksesan dalam kariernya. Jadi, mulai dari sekarang tulislah rencana apa saja yang ingin dicapai dalam karier Anda. Kemudian terapkan dalam kehidupan sehari-hari secara konsisten dan disiplin. Then, wait and see.
Menurut Dr. Stephen Covey dalam bukunya The Seven Habits of Highly Effective People, seseorang harus memiliki tujuan akhir dalam pikirannya. Karena dengan mengetahui tujuan akhir seseorang dapat menemukan jalan tercepat untuk sampai ke tujuannya. Apabila seseorang memiliki strategi dan perencanaan yang tepat, maka orang tersebut akan lebih mudah mencapai kesuksesan dalam kariernya. Jadi, mulai dari sekarang tulislah rencana apa saja yang ingin dicapai dalam karier Anda. Kemudian terapkan dalam kehidupan sehari-hari secara konsisten dan disiplin. Then, wait and see.
Photo by Andrea Natali on Unsplash
2. Semangat Kerja
Ini dia kunci dari kesuksesan. Apabila Anda memiliki rasa semangat yang tinggi, maka atasan Anda pun akan melihat dan mempertimbangkan karier Anda. Jadi, miliki rasa semangat dan lakukanlah pekerjaan Anda dengan sepenuh hati!
Ini dia kunci dari kesuksesan. Apabila Anda memiliki rasa semangat yang tinggi, maka atasan Anda pun akan melihat dan mempertimbangkan karier Anda. Jadi, miliki rasa semangat dan lakukanlah pekerjaan Anda dengan sepenuh hati!
3. Bekerja Secara Pintar, Disiplin, Follow Up, & Follow Through
Karyawan yang bisa diandalkan adalah karyawan yang memiliki ketepatan waktu dalam bekerja maupun kehadiran, etika kerja yang profesional, serta mengerjakan pekerjaan dengan benar dan sesuai anggaran. Bila Anda mengikuti langkah-langkah tersebut, maka jangan heran atasan Anda akan dengan senang hati mempromosikan Anda.
Karyawan yang bisa diandalkan adalah karyawan yang memiliki ketepatan waktu dalam bekerja maupun kehadiran, etika kerja yang profesional, serta mengerjakan pekerjaan dengan benar dan sesuai anggaran. Bila Anda mengikuti langkah-langkah tersebut, maka jangan heran atasan Anda akan dengan senang hati mempromosikan Anda.
Photo by David Iskander on Unsplash
4. Jujur
Jika Anda memiliki kabar buruk maupun sebaliknya, sampaikanlah secara jujur dan sopan pada atasan. Jangan takut untuk mengatakan hal yang sebenarnya. Karena dengan berani menyampaikan apa yang menurut Anda baik maupun buruk, benar ataupun salah, justru akan menjadikan diri Anda memiliki nilai plus di mata si bos. Be honest and stay polite.
Jika Anda memiliki kabar buruk maupun sebaliknya, sampaikanlah secara jujur dan sopan pada atasan. Jangan takut untuk mengatakan hal yang sebenarnya. Karena dengan berani menyampaikan apa yang menurut Anda baik maupun buruk, benar ataupun salah, justru akan menjadikan diri Anda memiliki nilai plus di mata si bos. Be honest and stay polite.
5. Team Player
Tentunya dalam sebuah bisnis, baik besar maupun kecil, dibutuhkan tim untuk mencapai dan melampaui tujuan perusahaan. Di sini Anda harus bisa menyesuaikan diri dengan tim kerja di kantor. Siapa bilang menjadi bagian dari sebuah tim di kantor tidak bisa bersinar? Bisa, kok! Asalkan Anda harus siap dan mampu menyesuaikan diri dengan model tim.
Tentunya dalam sebuah bisnis, baik besar maupun kecil, dibutuhkan tim untuk mencapai dan melampaui tujuan perusahaan. Di sini Anda harus bisa menyesuaikan diri dengan tim kerja di kantor. Siapa bilang menjadi bagian dari sebuah tim di kantor tidak bisa bersinar? Bisa, kok! Asalkan Anda harus siap dan mampu menyesuaikan diri dengan model tim.
6. Networking
Perluaslah networking Anda. Karena dengan memperluas networking, Anda bisa mendapatkan banyak manfaat maupun keuntungan. Coba ikuti organisasi profesional, seminar, dan lain sebagainya. Dengan memperluas networking, Anda bisa mendapatkan pengetahuan baru dan juga memberikan informasi mengenai peluang kerja atau promosi.
Perluaslah networking Anda. Karena dengan memperluas networking, Anda bisa mendapatkan banyak manfaat maupun keuntungan. Coba ikuti organisasi profesional, seminar, dan lain sebagainya. Dengan memperluas networking, Anda bisa mendapatkan pengetahuan baru dan juga memberikan informasi mengenai peluang kerja atau promosi.
Photo by Apostolos Vamvouras on Unsplash
7. Perluaslah Wawasan
Selain memperluas networking, perluaslah wawasan Anda. Sekalipun Anda ahli dalam bidang yang digeluti, Anda pun dapat mempelajari peran dan tanggung jawab dari departemen lain yang Anda minati. Dengan mempelajari peran dan tanggung jawab dari departemen lain, maka Anda akan mengetahui bagaimana mereka masuk ke dalam struktur perusahaan. Teruslah belajar dan gali kemampuan di luar bidang Anda. Dengan demikian Anda bisa kaya akan wawasan.
Selain memperluas networking, perluaslah wawasan Anda. Sekalipun Anda ahli dalam bidang yang digeluti, Anda pun dapat mempelajari peran dan tanggung jawab dari departemen lain yang Anda minati. Dengan mempelajari peran dan tanggung jawab dari departemen lain, maka Anda akan mengetahui bagaimana mereka masuk ke dalam struktur perusahaan. Teruslah belajar dan gali kemampuan di luar bidang Anda. Dengan demikian Anda bisa kaya akan wawasan.
8. Kreatif dan Berprestasi
Orang kreatif biasanya berani berpikir out of the box. Coba saja Anda perhatikan, biasanya orang-orang kreatif adalah orang-orang yang sukses. Mereka tidak takut untuk bereksperimen dan berani mengambil risiko. Walaupun tidak semua hal kreatif dapat diterima oleh setiap perusahaan, namun lagi-lagi Anda akan mendapatkan nilai lebih di mata atasan Anda. Jangan heran jika suatu saat Anda dipromosikan oleh atasan. Good luck!
Orang kreatif biasanya berani berpikir out of the box. Coba saja Anda perhatikan, biasanya orang-orang kreatif adalah orang-orang yang sukses. Mereka tidak takut untuk bereksperimen dan berani mengambil risiko. Walaupun tidak semua hal kreatif dapat diterima oleh setiap perusahaan, namun lagi-lagi Anda akan mendapatkan nilai lebih di mata atasan Anda. Jangan heran jika suatu saat Anda dipromosikan oleh atasan. Good luck!